春節將至，學期工作已接近尾聲。園長除了繼續抓好日常的教育教學、后勤保育等工作，還應重點做好放寒假前的各項工作。

　　　　　　　　　　　　　　1、填寫幼兒在園情況匯報單

　　督促教師對半年的教育教學效果作檢查、分析，力求準確而全面地把握每個幼兒各方面的發展狀況，在此基礎上，填寫幼兒在園情況匯報單。
　　要求匯報單既能反映各年齡段幼兒發展的主要特點，又具有每個孩子的個體特征。
　　小班主要反映幼兒對集體生活的適應情況以及一些基本的生活、行為習慣；中班主要反映幼兒對班集體的情感、態度、行為，在游戲中的興趣、表現等；大班主要反映幼兒的學習習慣、能力。

　　　　　　　　　　　　　　　2、寒假前各項教育工作

　　有針對性地對幼兒進行寒假安全教育及生活常規教育、春節禮儀教育，放假時每位幼兒領一張反映寒假生活情況的記載表。

　　　　　　　　　　　　　　　　　3、家長約談

　　各班教師采取預約談話的方式，對照幼兒情況匯報單分別與家長詳細交談，分析幼兒的特點、取得的進步、應注意的主要問題、寒假里的教養方式等等。要求與每個家長都談話，談話也可按幼兒類型分組進行。

　　　　　　　　　　　　　　　　4、安排后勤工作

　　統計寒假留園人數，安排好值班表，制定出值班要求和幼兒活動安排。后勤分管人員檢查寒假班所需辦公用品、備用藥品的供應情況，并對全園設備、門鎖等作安全檢查，及時備齊修理所需的各項物品。

　　　　　　　　　　　　　　　　5、統計園所耗損

　　統計園所生活、運動、游戲、學習材料的損耗情況，安排后勤分管人員，核實并確定采購量，利用寒假期間及時進行增補，為下學期保教工作順利展開做好準備。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　6、清點物品

　　歸還清點借用的玩教具、圖書資料、電教設備等；安排管理人員照看各班的動、植物；檢查和添購新學期所需的各種物品和資料等。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　7、年終總結

　　做好年終工作總結，在群眾、部門總結的基礎上，召開園務委員會，認真討論分析一學期來幼兒園各方面的工作情況，學期結束時由園長向全園教職工匯報。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　8、發放獎勵

　　根據平時的考核、測查情況以及學期總結情況，合理地發放年終獎金，以調動全園教職工的積極性。

　　　　　　　　　　　　　　　　　9、研討新學期計劃

　　教師按年級組集體備課，為下學期工作做準備。要求在分析幼兒現狀的基礎上，研討新學期的保教目標、階段目標，重點安排好第一個月的保教計劃。

　　　　　　　　　　　　　　　10、教職工假期成長清點

　　學習是永恒的話題，放假前不妨給全園教職工列出一份特別的成長清單，如推薦看的電影作品、精品圖書、幼師網校課程……
　　園長作為幼兒園管理中的中心角色，肩負重要責任。園長需通過科學的方法和標準的計劃，來管理、規范園所各項工作。掌握放假前必須完成的工作事項，做一個優秀而不“累”的園長。